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人社部发声:年假不休能要经济补偿

未休年假能要求经济补偿吗?1月2日,人社部官方对未休年假能要求经济补偿一事发声,对于符合条件的劳动者,未休年假应当获得用人单位的经济补偿。

小陈2018年和公司解除了合同,公司

未休年假能要求经济补偿吗?1月2日,人社部官方对未休年假能要求经济补偿一事发声,对于符合条件劳动者,未休年假应当获得用人单位经济补偿

小陈2018年和公司解除了合同公司依法支付了经济补偿。小陈认为,他工作已满10年不满20年,在2018年还有10天带薪年休假,由于工作原因没休成,要求公司对未休年休假支付相应补偿。此诉求最终获得仲裁委支持。

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