通用汽车，世界妇女节正确，多样性，移民，平等价值分享运动

通用汽车（GM）股票股份各种全球员工，包括GM韩国商业，竞选活动。


世界妇女节是联合国官方纪念日，指定1977年3月8日的联合国“各种活动”在世界各地举行了主题。特别是，通用汽车共享视频与各种员工共享视频，这些员工参加了各种工作场所员工庆祝世界妇女节，并分享平等的价值。
通用韩国工作场所还\u200b\u200b有各种内部活动。他有一个有意义的时间纪念世界妇女节。员工，GMTCK，韩国，韩国（GMTCK）在Bupyung工厂的Bupyeong植物中举行了第8厂，以及“Beals”（Beau），此外，平等的价值是男性员工正在考虑平等的平等价值，这是平等，偏见，并有活动与员工分享的活动。

此外，还包含日常生活中不同语言的使用量，他有时间分享可用于取代歧视语言的新单词。该活动已参与员工，以及儿童和配偶等家庭，参与家庭，恢复性别的价值，并改善偏见。特别是，维尔京小首次亮相，妈妈咖啡馆是各种新奇，一个孩子，一个家庭，家庭和一个外包，家务，家务，家务，爸爸桥，爸爸桥，蝴蝶桥，一个生育率低，啊提交了Edia。
GM旨在“世界上最具包容的公司”，“多样性”和“宽容性”的价值，“平等”的价值为目标，通用汽车旨在回顾电动汽车和自主宝藏，以加速电动汽车和自主旅行运营商，作为这项努力的一部分，大约3分钟的女性，约42％充满了各种文化背景的少数民族。特别是，计划逐渐增加妇女的一部分，例如妇女的递增妇女在技术中招募新员工。
实际上，妇女总体总管理的比例约为30％。转基金加入了性别和多样性KPI联盟（GDKA），旨在通过董事会，应急代表，员工代表和工资平等的平等，各种全球公司等三个关键指标改善公司的多样性和包容性作为锻炼，美国银行，谷歌，ey，GM银行，另一方面，转基因通用汽车正在积极实施“多样性和包容”，我一直在努力将这一点联系起来以保护这一点竞争力。韩国的多样性委员会（多样性理事会）拥有性别的多样性，以及性别的多样性以及性别的多样性以及性别的多样性，无论部门，位置和一代，123]除了
，GMTCK属于女性工程师加入了女性工程师协会（SWE），该工程师（SWE）是在2020年第一次和汽车行业首次支持女性工程师的发展。 1950年在美国成立了SWE，作为全球社区集团，世界各地超过42,000人女工程师作为成员活跃，提供各种培训和咨询计划，以发展成为全球妇女人才。

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