个税改革之后，年终奖到底怎么发？

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再过两个工作日就是十一长假啦！放假回来之后，新个税法就要实施了，意味着到手工资要多了，大家是不是和小闪一样激动！

但这次税改之后，大家有没有想过年终奖该怎么发？

税改之前规定：工资薪金所得的个人所得税是按“月”征收，以月工资为应税所得，所以一般公司的年终奖都是春节前发放，然后再分摊到各月进行税收计算。

这本质上来说是一种个税的优惠政策，几乎所有的企业在个税申报中都运用了此政策来计算年终奖的最终个税缴纳。

但新个税法中规定：居民个人取得综合所得（工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得），按年计算个人所得税，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

看到这里可能有朋友会有疑问，那2018的年终奖要怎么交个税？全年一次性奖金计算，征收个人所得税方法是否依然存在？

小闪咨询了相关税务人员，得到的回复是：“目前还没有明确的政策指向”。

但是有一点小闪可以确定！那就是如果2018年的年终奖在2018年12月31日前发放，还将按之前分摊到各月的方法计税，且适用的是5000元的起征点和新的税率表。

然后小闪帮大家计算了一下，发现其中有大坑：

假设小闪的年终奖是3.6万，分摊到每月是3000元，适用3%的税率，那么要交个税1080元，如果年终奖公司多发了一元那就是36001元，适用的是10%的税率，就要多交2310元的个税！

以此类推，如果年终奖14.4万，多发一元要多交1.32万个税；年终奖为30万的多发一元要多交1.375万个税......如果年终奖96万，多发一元就要多交8.8万个税！

算到这里，小闪已经算不下去了......仅是一元的年终奖竟然有这么大的差别！

所以小闪在此建议各个公司的年终奖在36000-38566.67之间的发36000元，在144000-160500之间的发144000元，这样不仅企业能节省成本，员工还能多拿钱，何乐而不为呢！

还有些朋友和小闪抱怨自己公司去年的年终奖到现在还没发，硬是把年终奖拖成了年“中”奖，这里小闪就要劝劝大家，再等等吧！

若年终奖为12万，

9月发放：按照原来的税率表，要交120000*25%-1005=28995元。

10月-12月发放：按照新的税率表，只要交120000*10%-210=11790元。

这样算下来，等到下个月再发，可以少交17205元个税!

如果年终奖一般在次年1月之后发放的朋友也别着急，一旦政策落定，小闪会第一时间给大家传达消息的！

#欢迎留言分享你的年终奖是什么时候发放#

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