“80后白发干部”们究竟需要怎样的关注？

 最近，因一张与实际年龄不符的白发照，云南大姚县38岁的湾碧乡党委书记李忠凯意外“走红”网络。11月17日，李忠凯回应称，基层干部都很辛苦，自己在贫困乡镇工作已6年，县里其他基层干部也一样，乡长比他小1岁头发也白了,他们不怕辛苦不怕累，只希望得到更多理解和认同。（11月18日澎湃新闻）

　　从被质疑年龄造假到成为基层扶贫模范，短时间内，“80后白发干部”李忠凯在网络舆论场上的形象发生了一百八十度的大转弯。知道真相后，再看这张白发照，不少网友直呼心疼和心酸。这次意外走红后，李忠凯及其背后奋战在扶贫一线的基层干部们再次成为社会关注焦点。

　　条件艰苦、工作强度大、精神压力大、作息不规律、待遇不高、晋升艰难、不被理解……这是一些基层干部的真实写照。就像李忠凯，媒体相继披露的信息令“吃瓜群众”难以想象，一头花白的头发就是最直观的证明。在最苦最累的扶贫一线，李忠凯不是一个人在战斗，其背后是一个默默无闻、兢兢业业的群体，他们称得上“时代脊梁”的美誉。

　　有人说，“80后白发干部”李忠凯改变了人们对乡镇干部的固有看法。此言是否过于乐观暂且不议，但这也从一个侧面说明，社会公众对基层干部存在认识偏见。不少基层干部也深知自己在网上的形象不好，因此并不期待被舆论关注，“不管好事还是坏事，千万别成舆情热点”是一种较为普遍的心态。

　　事实上，这些年，无论是媒体还是相关部门都曾呼吁对基层干部多点了解、理解和关爱，话虽如此，但做起来谈何容易？一方面，个别害群之马加深了社会对基层干部的固有偏见；另一方面，基层是一切工作的落脚点，矛盾复杂、工作繁杂、任务艰巨，出了任何问题基层干部都脱不了干系，到了基层，“锅”就没法再“甩”了。

　　“不怕辛苦不怕累，只希望得到更多理解和认同”，这说出了广大基层干部的心里话。对上级部门来说，严格要求基层干部的同时，更要给予热情关怀和大力支持，多出实招给基层减负，少搞那些虚头巴脑的迎评迎检、陪会参会等形式和过场。

　　对社会来说，真正需要关注的不是那头白发，也不是李忠凯，而是背后的群体和基层的工作。真正的舆论监督必然建立在了解监督对象的基础上，如果我们连基层干部真实工作和生活都一无所知，所谓的监督只不过是借机泄愤而已。只有了解基层干部，才能理解和认同基层干部，而李忠凯的意外走红无疑是社会重新审视和认识这一群体的一个契机。 陈广江